校園招聘
01
總則
公司致力于更好地吸引和招募相關人才，為生產、質量、研發等各個部門提供合適和豐富的人員；為公司中長期發展提供后備人才，培養適應公司文化的骨干員工，培養適應多個工作崗位，具備多種操作技能的復合型人才。
02
招聘計劃
1、依據公司經營要求，每年需要各崗位實習生30-100人不等；
2、公司計劃與對口985、211類院校以及對口大中專類院校建立長期合作關系。
03
用人標準
1、生產部門實習生來源以對口大中專醫藥院校為主；研發、質量等部門實習生來源以對口本科類、研究生類醫藥院校為主，985、211類院校優先；
2、生產部門實習生以藥劑學、生物制藥、藥學、中藥制藥、化學制藥等專業為主，研發、質量等部門根據崗位具體要求，醫藥相關專業為主；
3、實習生個人素質基本要求為踏實肯干、誠實守信、認真負責、積極進取；部分品學兼優、能力突出的學生可以優選到較高崗位進行培養。
04
福利待遇
1、實習期間公司為員工提供實習補貼，滿足消費需求。
2、實習期間公司為實習生提供免費食宿，班車接送，節假日休息，并可參加員工生日會等其他福利。
3、實習期間公司為實習生繳納意外險，保障實習生安全完成實習。
05
協議簽訂
1、公司與實習生來源院校簽訂接收實習生協議，規定雙方權利義務，發展長期合作關系。
2、公司與實習生個人簽訂實習生實習協議，規定雙方權利義務，方便實習期間安排和管理，保障實習計劃順利進行。
06
培養計劃
公司為實習生提供各種培訓和鍛煉機會，對工作積極進取，勤懇踏實，表現良好的人員進行重點培養；對達到各項考核標準和技能認證的人員，納入管理梯隊或進一步進行專業深化培養，直至成為骨干員工，成為公司發展的中堅力量。
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